Три самые популярные причины увольнений

Все знают, что удержание хорошего сотрудника значительно дешевле для компании, чем поиск нового. Замена сотрудника может обойтись в сумму до 10 его окладов. Почему же они уходят?

Причина №3. Скука, однообразие и рутина.

Причина №2. Отсутствие перспектив.

Причина №1. Низкая зарплата и невозможность повлиять на нее.

Эти проблемы проявляются чаще всего на офисной работе. И тогда может случиться такое…

Если вы работаете в офисе и вам скучно, вы хотите развития, роста зарплаты и вас прямо охватывает жажда действий, присоединяйтесь к партнерской программе.

Как минимум, сможете понять, где вам лучше, так сказать, в живом сравнении.

В начале можно совмещать и вкладывать только свое бесценное время, которое поглощает скука.

Идеальный вариант!