Все знают, что удержание хорошего сотрудника значительно дешевле для компании, чем поиск нового. Замена сотрудника может обойтись в сумму до 10 его окладов. Почему же они уходят?
Причина №3. Скука, однообразие и рутина.
Причина №2. Отсутствие перспектив.
Причина №1. Низкая зарплата и невозможность повлиять на нее.
Эти проблемы проявляются чаще всего на офисной работе. И тогда может случиться такое…
Если вы работаете в офисе и вам скучно, вы хотите развития, роста зарплаты и вас прямо охватывает жажда действий, присоединяйтесь к партнерской программе.
Как минимум, сможете понять, где вам лучше, так сказать, в живом сравнении.
В начале можно совмещать и вкладывать только свое бесценное время, которое поглощает скука.
Идеальный вариант!